Todo está en pie de guerra ya que South Devon College ha eliminado oficialmente el programa Fisher Apprenticeship.
Más de 150 personas solicitaron este innovador aprendizaje y compitieron por 14 vacantes de aprendizaje donde podrán demostrar que tienen lo necesario para la vida en el mar.
Al trabajar con empleadores en toda la costa sur, los aprendices estudiarán en la Academia Marina de South Devon College en instalaciones de última generación. La formación es una combinación de teoría y actividades prácticas, incluidas cualificaciones obligatorias para peces de mar que les permiten hacerse a la mar y trabajar de forma segura a bordo de los barcos.
“Este viaje comenzó durante el cierre, cuando la universidad se dio cuenta de los desafíos de contratación que enfrenta la industria pesquera. «Después de celebrar múltiples reuniones con partes interesadas y representantes clave, incluidas organizaciones de pescadores y pesquerías marinas, quedó claro que es necesario actuar para atraer y capacitar a las generaciones futuras para abordar la crisis de contratación en la industria pesquera», dijo Adrian Bevin. Plan de estudios
“La falta de nuevos reclutas está demostrando ser un gran desafío para los arrastreros que operan en el mar, y la industria depende de tripulaciones internacionales. Inicialmente, nos involucramos mucho con el sector para crear empleos y cambiar la percepción de lo que es el sector pesquero marino en los tiempos modernos, que es muy diferente del pasado.
Fue desde la obra hasta el mar abierto para Joe Cook, de 41 años: «Había sido constructor durante 20 años y llegué al punto en que quería hacer algo diferente».
Joe, padre de dos hijos, originario de Essex y que ahora vive en Cornwall, dijo: «No estoy cansado del trabajo duro ni del mal tiempo. Me gusta un poco el trabajo manual y me gusta trabajar duro durante un día». .
“Mi plan es regresar a Cornwall después de completar mi aprendizaje para trabajar en Brixham. Mi objetivo es empezar como marinero y convertirme en capitán.
Los aprendices de pescadores pasarán sus primeras dos semanas en la universidad, seguidas de cuatro semanas en el mar completando formación práctica y teórica. Regresarán al agua en bloques de cinco y siete semanas, con una semana de diferencia en la universidad. En la universidad aprenderán todas las habilidades necesarias para ser pescador, incluidos métodos de pesca, supervivencia en el mar, primeros auxilios, navegación, identificación de especies, legislación pesquera, salud y seguridad.
Alfie Steer, de 17 años, de Beesands, no es ajeno al mar, ya que creció en una familia de pescadores. Su padre tiene un negocio de pesca de cangrejos y Alfie quiere ser patrón y tener sus propios barcos.
«He trabajado con mi padre desde que tenía 16 años, adquirí experiencia en navegación y aprendí cosas nuevas», dijo Alfie, disfrutando del mar. «Este aprendizaje me dará un impulso. Obtendré mis calificaciones y aprenderé mucho. Mi principal objetivo es convertirme en patrón de barco antes de hacerme cargo del negocio familiar. «El objetivo, en última instancia, es tener una flota de barcos».
La Organización de Productores de Pescado del Suroeste, que trabaja con la universidad y es responsable de la contratación de 10 aprendices, dice que hay una excelente progresión profesional dentro de la industria. Decía: “Este aprendizaje es una excelente manera de fomentar nuevos talentos dentro de nuestra industria mediante el desarrollo de un recurso motivado, capacitado y calificado que, en última instancia, beneficiará a toda la industria. Esto no sólo mejora el atractivo del sector como carrera profesional y gratificante, sino que también mejora la seguridad dentro del sector.
«Como la mayoría de los pescadores trabajan por cuenta propia, el modelo estándar de aprendizaje en el que los aprendices están ‘empleados’ no funciona en nuestra industria. Esto ha dificultado a los buques que ofrecen aprendizaje en el pasado y ha reducido las oportunidades de los jóvenes de incorporarse a la fuerza laboral.
En colaboración con la agencia de aprendizaje Supplytrain CIC, SWFPO está ejecutando un piloto para superar estas barreras, desarrollar una prueba de concepto y apoyar la escasez de habilidades a largo plazo en la industria. El enfoque adoptado garantiza a nuestros aprendices una experiencia integral en la industria pesquera, permitiéndoles trabajar en diferentes embarcaciones con diferentes tipos de artes para comprender mejor dónde quieren especializarse una vez que completen su aprendizaje.
El programa ha sido desarrollado con la aprobación del Instituto de Aprendizaje y Educación Técnica, SEAFISH, institución pública patrocinada por el Departamento de Medio Ambiente, Alimentación y Asuntos Rurales, en colaboración con organizaciones de productores de pescado y empleadores.
Katie Hooper, asesora de formación de pescadores en SeaFish, dijo: «Como industria queremos atraer a más gente joven. La pesca es una forma de vida muy gratificante y un aprendizaje de pescador es una excelente manera para aquellos que buscan trabajar al aire libre para obtener todas las calificaciones. . Comenzar una carrera en la industria pesquera requiere una amplia gama de experiencia.»
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